Bad Sobernheim. Die starke felkestädtische Niederlassung der Diehl Apleona Wolfferts-Gruppe in der Breitler Straße 78 blickt auf eine bemerkenswerte unternehmerische Entwicklung zurück. Von zunächst rund acht Mitarbeitenden im Jahr 2000 wuchs das Team bis 2016 auf etwa 35 Beschäftigte an. Aktuell, 2026, arbeiten bereits rund 70 Spezialistinnen und Spezialisten am Standort – ein Wachstum, das die zunehmende Bedeutung moderner Gebäudetechnik und die starke regionale Verwurzelung des Unternehmens widerspiegelt. Geschäftsführer Marcus Metzler hat diesen Weg von Beginn an begleitet: zunächst als Verantwortlicher Geschäftsführer der Paul Albrecht GmbH, später der Albrecht‑Diehl GmbH und heute mit drei weiteren Kollegen der Diehl Apleona Wolfferts, die mit ihren Niederlassungen in Baumholder, Kaiserslautern, Trier, Ludwigshafen, Landau und Erfurt insgesamt rund 600 Mitarbeitende, davon rund 75 Auszubildende, beschäftigt.
Ein Standort mit klarer Identität und stetigem Ausbau Die Übernahme der Paul Albrecht GmbH durch die Diehl GmbH im Jahr 2016 war ein entscheidender Schritt für die heutige Präsenz in Bad Sobernheim. Durch die Einbindung in die Diehl‑Gruppe konnten am Standort erstmals umfangreiche Planungs‑ und Kalkulationskapazitäten genutzt werden, was die Qualität und Effizienz in der Projektabwicklung nachhaltig verbesserte. Gleichzeitig eröffnete sich eine deutlich größere Marktpräsenz, die es ermöglichte, den Anlagenbau bis in das Rhein‑Main‑Gebiet hinein auszubauen. Mit dem Zusammenschluss der Diehl‑Gruppe und Apleona Wolfferts im Jahr 2024 wurde diese Entwicklung weiter verstärkt. Heute ist Bad Sobernheim Teil eines Netzwerks von über 2.000 Fachkräften, das eine zentrale Rolle in der Umsetzung der Energiewende und der energetischen Modernisierung der Gebäudetechnik spielt.
Portfolio: Vom privaten Haushalt bis zum Industriebetrieb – maßgeschneidert gegen steigende Energiepreise. Das Leistungsspektrum ist außergewöhnlich breit und umfasst alle Bereiche der modernen technischen Gebäudeausrüstung. Für private Haushalte bietet das Unternehmen individuelle Lösungen zur energetischen Modernisierung, darunter moderne Wärmepumpensysteme, Photovoltaikanlagen mit Speichersystemen sowie Technik rund um Lüftung, Klima, Heizung und Sanitär. In einer Zeit, in der die öffentliche Diskussion stark durch Themen wie Energieunabhängigkeit, steigende Energiepreise und den politischen Wandel hin zu erneuerbaren Energien geprägt ist, suchen viele Privatkunden einen kompetenten Partner für neue Energiekonzepte. Diehl Apleona Wolfferts begleitet dabei von der technischen Planung bis zur Umsetzung und sorgt zudem für fortlaufenden Service und regelmäßige Wartung.
Auch gewerbliche Kunden und Industriebetrieb profitieren von diesem umfassenden Portfolio. Neben der Ausführung der kompletten technischen Gebäudeausrüstung werden durch die eigene Planungsabteilung individuelle technische Konzepte und energietechnische Gesamtlösungen entwickelt. Diehl Apleona Wolfferts bietet darüber hinaus spezialisierte Leistungen im Bereich der Mess‑, Steuer‑ und Regeltechnik, die für eine präzise Anlagensteuerung und optimierte Betriebsprozesse unverzichtbar sind. Dies ist besonders relevant vor dem Hintergrund aktueller Anforderungen an Energieeffizienz, ESG‑Kriterien und Nachhaltigkeit, die Unternehmen heute stärker denn je betreffen. Die enge Verzahnung von Planung, Ausführung und Service ermöglicht Lösungen aus einer Hand – ein Vorteil, der in vielen Projekten den Unterschied macht.
Eine besondere Stärke der Niederlassung in Bad Sobernheim ist zudem der private und gewerbliche Schwimmbadbau einschließlich moderner Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung – ein Angebot, das nur wenige Betriebe in dieser Form leisten können und das in der Region seit vielen Jahren eine feste Größe ist, sagt Marcus Metzler.
Fachkräfte gewinnen: Klarer Fokus auf Ausbildung und regionale Verankerung: Wie die gesamte Branche spürt auch Diehl Apleona Wolfferts die demografischen Veränderungen und den zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. „Die größten Herausforderungen entstehen weniger durch Konkurrenz, vielmehr durch die demografische Entwicklung insgesamt. Der Arbeitsmarkt verändert sich spürbar. Auch wenn wir bei Diehl erfreulicherweise ein sehr junges Team haben, spüren wir diesen Trend im regionalen Bewerbermarkt bereits heute deutlich.“, erklärt Geschäftsführer Marcus Metzler. Die Ausbildung junger Menschen nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein. Durch die Teilnahme an regionalen MINT‑Initiativen, Duales Ausbildungssystem und die enge Zusammenarbeit mit der Wissensfabrik und praxisnahe Aktivitäten wie geplante Baustellenbesuche für Schülerinnen und Schüler umliegenden Schulen erhalten junge Menschen frühzeitig Einblicke in moderne Gebäudetechnik, Energiekonzepte und technische Berufe. Damit wird Technik nicht nur erklärt, sondern unmittelbar erlebbar gemacht – ein Ansatz, der Neugier weckt und berufliche Perspektiven eröffnet.
Gemeinsame Werte – klare Vision. Trotz aller Veränderungen bleibt die Grundhaltung unverändert: Technische Kompetenz, Verlässlichkeit, Innovationsfähigkeit und ein fairer, partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden prägen den Standort seit Jahrzehnten. „Wir haben den Standort auf heute rund 70 Mitarbeitende entwickelt – und wir wachsen weiter. Wer einen sinnstiftenden und gleichzeitig anspruchsvollen Beruf sucht, der direkt zur Umsetzung der Energiewende beiträgt, findet bei uns genau die richtige Perspektive. Dies gilt für Berufsanfänger und Quereinsteiger gleichermaßen.“, so Metzler.
Kontakt: Martin Partenheimer Kaufmännischer Niederlassungsleiter Diehl GmbH – Niederlassung Bad Sobernheim Breitler Straße 78 > 55566 Bad Sobernheim – T +49 6751 8552976 M +49 173 4033565
E-Mail: martin.partenheimer@apleona.com